ПИР
О программах инновационного развития
Программы инновационного развития (ПИР) — документы стратегического планирования и управления инновационным развитием компаний с госучастием. В них содержится комплекс мероприятий, направленных на разработку, производство, внедрение и коммерциализацию инновационных продуктов, технологий и услуг.
Программа реализуется в рамках исполнения поручения Председателя Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2015 года № ДМ-П36-756 ПИР. ЦУПП осуществляет их сопровождение в интересах как Минпромторга России, так и Минобрнауки России по 2 ключевым направлениям:
- привлечение госкомпаниями вузов и научных организаций к выполнению НИОКР в рамках инновационных проектов, предусмотренных ПИР;
- обучение сотрудников госкомпаний по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки на базе вузов.
Программы инновационного развития (ПИР) — документы стратегического планирования и управления инновационным развитием компаний с госучастием. В них содержится комплекс мероприятий, направленных на разработку, производство, внедрение и коммерциализацию инновационных продуктов, технологий и услуг.
Программа реализуется в рамках исполнения поручения Председателя Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2015 года № ДМ-П36-756 ПИР. ЦУПП осуществляет их сопровождение в интересах как Минпромторга России, так и Минобрнауки России по 2 ключевым направлениям:
- привлечение госкомпаниями вузов и научных организаций к выполнению НИОКР в рамках инновационных проектов, предусмотренных ПИР;
- обучение сотрудников госкомпаний по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки на базе вузов.
Ключевые показатели
418
инновационных проектов совместно с образовательными организациями высшего образования (ООВО)
9,3 млрд рублей
объем коопеарции при выполнении инновационных проектов
53
отечественные госкомпании, реалиующие проекты в рамках программы
Цели и задачи программы
Основная цель программы - разработка и внедрение в производство инновационной продукции компаниями с гос. участием, в том числе в сотрудничестве с ООВО и научными организациями.
Среди важнейших задач можно отметить:
— повышение квалификации кадрового состава в ООВО по заказам госкомпаний;
— профессиональная переподготовка кадрового состава в ООВО по заказам госкомпаний;
— проведение НИОКР ООВО и научными организациями по заказам госкомпаний.
Среди важнейших задач можно отметить:
— повышение квалификации кадрового состава в ООВО по заказам госкомпаний;
— профессиональная переподготовка кадрового состава в ООВО по заказам госкомпаний;
— проведение НИОКР ООВО и научными организациями по заказам госкомпаний.
Участники программы
